Hallo! Mein Name ist Richard Liske. Ich bin 40 Jahre alt, verheiratet und Vater von zwei Kindern. Ursprünglich aus Kasachstan stammend, lebe ich seit 1993 in Deutschland. Seit über 20 Jahren bringe ich meine Expertise bei den Wuppertaler Stadtwerken ein und habe in verschiedenen Abteilungen umfassende Erfahrungen gesammelt.

Meine Prägende Erfahrungen und Werte:

Eine entscheidende Rolle in meiner persönlichen und beruflichen Entwicklung spielte meine 9-monatige Ausbildung als Feldjägersoldat. Diese Zeit hat mir eindrucksvoll gezeigt, wie essenziell echte Kameradschaft und effektive Teamarbeit sind.

Während der Corona-Pandemie habe ich meine Führungsqualitäten auf die Probe gestellt und weiterentwickelt. Mein Team hat sich in dieser herausfordernden Zeit als starke Einheit bewiesen. Gemeinsam haben wir kreative Lösungen gefunden und uns stets neuen Anforderungen gestellt.

Verantwortung in kritischen Situationen:
In meiner aktuellen Position trage ich die Verantwortung für die übergeordnete Rufbereitschaft im Betrieb Sonderbauwerke. Besonders bei Starkregenereignissen lehrt mich die begrenzte Zeit, mit knappen personellen Ressourcen strategisch zu handeln und Prioritäten zu setzen.

Studienabschluss in psychologisches Know-how:
Mein Studium zum Bachelor of Science in Psychologie, mit Schwerpunkt auf Arbeits- und Organisationspsychologie, hat mir wertvolle Kompetenzen im Bereich Teamdynamik und -entwicklung vermittelt. Dieses Wissen setze ich sowohl in meiner Tätigkeit als Führungskraft als auch in meiner freiberuflichen Arbeit als Berater für Teamentwicklung ein.

Mein Ansatz für Teamentwicklung

Ich bin überzeugt, dass erfolgreiche Teams mehr als die Summe ihrer Mitglieder sind. Meine Arbeit fokussiert sich darauf, Strukturen zu schaffen, in denen Vertrauen, Offenheit und gemeinsame Zielorientierung gefördert werden. Mit einem praxisnahen, psychologisch fundierten Ansatz unterstütze ich Teams dabei, Ihr Potenzial zu entfalten – selbst in herausfordernden Zeiten.

Lassen Sie mich wissen, wo der Schuh drückt.